2024年，市商务局全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神和全面依法治国战略，以法治政府建设为核心目标，全面推进法治化进程，助力商务领域高质量发展。现将本年度法治政府建设工作总结如下：

一、主要工作及成效

（一）深入学习习近平法治思想，深化法治思维。以习近平法治思想为指导，认真学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于法治政府建设的重要指示精神，紧紧围绕法治政府建设进行各项部署，努力提高法律意识，不断增强依法决策、依法管理、依法办事的能力，推进法治政府各项工作有序开展，逐步形成从严从实、依法履职的新常态，持续推进法治政府建设。2024年，借助“三会一课”“江西干部网络学院”等平台开展政治理论学习23次，举办“商务大讲堂”3期，组织赴瑞金、纪法教育中心等地开展实地研讨学习5次，深入产业园区开展调研学习，有效提升干部队伍综合素质。

（二）加强对本部门法治政府建设的组织领导。一是按照相关文件要求,成立以局党组书记、局长为组长，分管领导为副组长，各股室负责人为组员的“法治建设”工作领导小组，强化组织领导，确保责任担当。二是制定年度检查工作计划，有力推动商超、加油站安全生产执法检查工作，2024年开展安全生产检查30次，129家次。三是持续落实把法治建设纳入本单位发展总体规划和年度工作计划，定期研究法治建设工作开展情况，及时研究解决有关重大问题，将法治建设工作落到实处。

（三）推进重大事项依法决策。一是严格按照局党组、局务会议事原则，充分发挥局班子成员的智慧和力量，对重大事项依法依规开展科学决策。对涉及行政和规范性文件，按照《公平竞争审查条例》要求开展公平性竞争审查，再报市委市政府审定。二是切实加强法律顾问的法律指导作用，聘请明理律师事务所一律师为局法律顾问，负责重大行政决策合法性审查、重大行政执法决定法制审核、规范性文件合法性审查及行政应复应诉等工作。三是全面推进政务公开，按照规定及时公开重要政策、职责权限、财政预决算等信息及其他规范性文件。

（四）重视法治人才，建设高素质法治队伍。高度重视法治素养和法治能力的用人导向，为法治建设提供坚实人才支撑和智力支持。重点考察法治素养好、依法办事能力强的干部，建立精准科学选人用人机制，把政治标准放在第一位，把法治素养好、依法办事能力强作为干部考察的重要考量。积极动员党员干部主动学习法律知识，推动局党员干部提高法治能力。

（五）深化法治宣传，营造浓厚法治氛围。为助力社会树立“谁执法谁普法、分管业务暨分管普法”的理念，我局积极承担责任，在龙翔广场围绕国家宪法、国家安全、反电诈、扫黑除恶、禁毒等主题开展普法宣传活动。同时深入基层开展政策法规宣传进网格、企业活动，引导社区居民、安商企业依法守法，营造法治社会良好氛围。

二、存在的问题

一是对丰富普法工作形式的重视度不足，对普法工作，满足于开展数量足够即可，对开展形式要求不高，法治宣传教育的形式还不够丰富；二是法治队伍建设仍需加强，法治人才培养、储备、规划等工作对标新时代法治建设要求还有差距。

三、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

我局党政主要负责人认真履行推进法治建设第一责任人职责，按照要求做好年终述职。将法治工作作为局重要工作，制定普法规划，狠抓领导班子依法行政水平，努力提升全体干部职工依法办事能力；把法制工作列入党组学习清单，党组会研究部署、督促落实普法工作，并制定普法责任清单，形成层层抓落实的良好局面；在做好主责主业的同时，充分结合业务工作，做到定期普法、日常普法。

四、下一步工作计划

一是学思践悟习近平法治思想，按照计划有序学习《习近平法治思想学习纲要》，全面贯彻习近平法治思想“十一个坚持”的核心要义,提高自己的政治理论修养、增强理想信念、牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，做政治上的明白人；二是常抓普法工作走深走实，创新宣传形式，注重办法，瞄准群众最关心、最直接、最现实的热点难点问题法律需求，充分运用新媒体、新技术开展精准普法，宣传贴近群众生活的法律知识；三是加快建设高素质法治队伍，着力加强法治人才培养，确保法治队伍结构布局与我局承担的职责任务相匹配、相适应，全面提升商务工作法治化水平。

龙南市商务局

2025年2月28日