2024年，我局在法治建设方面积极贯彻落实各项要求，不断提升法治工作水平，推动审计工作在法治轨道上健康发展。现将我单位2024年法治建设工作情况和2025年工作安排报告如下：

一、法治政府建设主要工作及成效

（一）深入贯彻学习习近平法治思想情况

2024年，我局通过自行学习、集中学习相结合的方式组织全体干职工深入贯彻学习习近平法治思想。一是于2024年6月开展党组中心组学习《习近平法治思想学习纲要》及习近平关于中国特色社会主义法治建设的重要讲话精神。二是在2024年3月举办习近平法治思想专题学习会组织全体干职工学习习近平法治思想核心要义、精神实质和实践要求。

（二）法治政府建设机制落实情况

1.按照市依法治市办的统一要求，我局已于2024年3月在政务网公开龙南市审计局2023年法治政府建设年度报告。

2.按照市依法治市办《关于做好第二批全省法治政府建设示范创建申报工作的通知》相关要求，我局积极配合，已按时报送了相关资料。

（三）依法行政制度建设和行政复议、行政诉讼情况

1.2022年以来市审计局无重大行政决策。

2.2022年以来市审计局未制定行政规范性文件。

3.2024年市审计局暂未收到行政复议诉讼案件。2024年以来均按时向市依法治市办报送季度行政应诉情况。

（四）严格规范公正文明执法

1.落实行政执法“三项制度”方面。持续深化法治建设，全面贯彻依法审计要求，不断完善“行政执法公示制度、重大行政执法决定法制审核制度、行政执法全过程记录制度”，以及行政检查“双随机一公开”制度的实施，通过优化档案整理归档、记录执法全过程、保障行政复议权益、深化审计公示制度等措施进一步提升行政执法规范性与透明度。

2.行政执法突出问题专项整治和监督方面。积极贯彻落实习近平总书记关于“法治是最好的营商环境”重要论述，开展行政执法突出问题专项整治和监督工作。各业务科（股）室负责人为行政执法突出问题的第一责任人，针对梳理出的行政执法突出问题，落实整改措施，明确整改期限，做到逐一销号。

（五）法制化营商环境

市审计局推行行政执法减免责清单，明确了2项免处罚、6项从轻处罚、6项减轻处罚、2项免强制措施清单。同时，严格执行企业安静生产期制度，2024年无企业行政检查计划。

（六）“谁执法谁普法”普法责任制落实情况

1.根据我市关于落实“谁执法谁普法”普法责任制的相关要求，本单位实际，梳理形成了审计局2024年度普法责任目录清单，切实做到“六个明确”。

2.在龙南市第二届人民政府第七十六次常务会上，市审计局党组书记、局长赖红星同志组织参会领导干部学习《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》，进一步明确领导经济责任，规范权力运行，确保依法治国理念深入人心，共筑经济安全防线。

3.紧密结合审计业务相关法律法规，采取“以案释法”、重点普法、讲解授课等方式组织全局人员开展法律法规培训，并注重普法教育活动向服务对象延伸、向社会延伸，结合乡村振兴、“网格+”等工作深入群众普法，不断推动“谁执法谁普法”责任制落实。

二、存在的主要问题

审计队伍法治能力参差不齐。部分审计人员对相关法律法规的认识不到位，法治思维和依法审计能力较弱。

三、主要负责人履行职责情况

市审计局局长赖红星同志深入践行习近平法治思想，积极学习习近平总书记对法治建设的重要指示精神，全面贯彻落实省、赣州市及龙南市关于法治建设的决策与部署。作为法治建设的第一责任人，他高度重视法治建设工作，在2024年7月听取了市审计局上半年法治工作的汇报，并并对下半年工作进行部署。

2023年已依规向上级党委汇报履行法治建设第一责任人职责情况。

四、有关意见建议

加强法律法规更新培训，尤其是针对新出台或修订的政策；持续优化工作流程，利用现代信息技术提升效率；扩大公众参与渠道，增强互动性，让群众成为法治政府建设的重要参与者和支持者。

五、2025年工作安排

一是加强审计队伍法治能力建设。坚持以创新规范立业，不断推进审计理念、审计方式、审计管理等改革创新,依法文明审计，严格规范审计行为，切实提高审计监督的质量和成效。

二是创新法治宣传方式。引入新媒体和互动形式，提高普法活动吸引力，特别是对年轻群体，让法治宣传更接地气，更贴近群众。

三是加强审计和法治培训。定期开展审计培训，通过讲座、展览等形式普及法治精神，培养一批既懂业务又懂法律的复合型人才。

专此报告。