为缓解企业用工难与农村劳动力就业难并存的问题。破解这一难题，九连山镇积极行动起来，开展“助力企业用工，送岗下乡促就业”活动，旨在搭建城乡就业桥梁，促进人力资源优化配置。

活动前，九连山镇人大主席傅雨滨，对助力企业招工送岗下乡工作进行了调度部署。会议指出，各领导干部提高政治站位，深刻认识到做好工作的重要性和紧迫性，要以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，全力做好招工工作。会议要求，要细化招工措施，持续营造好招工工作氛围，查找问题，补齐短板，及时总结经验，进一步厘清招工思路、创新工作方法，确保送工稳就业取得实效。强调，要建立送工回访机制，跟踪到底服务到家，实行“一对一回访、一对一跟踪”，靠前服务，确保稳工。

九连山镇就业办，详细了解用工需求，积极收集招聘岗位信息。通过面对面交流，让农村劳动力更加直观地了解企业用工情况，提高就业意愿和就业率。在活动中，注重技能培训与政策宣传。针对农村劳动力特点，开展职业技能培训，提升他们的就业竞争力。同时，积极宣传就业创业政策，解答农村劳动力疑问，引导他们树立正确的就业观念。

此次活动不仅为企业解决了用工难题，也为农村劳动力提供了更多的就业机会。我们深知，就业是民生之本，只有让每个人都能在劳动中实现自我价值，才能推动社会经济的持续健康发展。

下一步，九连山镇将继续深化“助力企业用工，送岗下乡促就业”活动，不断完善就业服务体系，为更多企业和农村劳动力搭建就业桥梁。