根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和国务院办公厅、省政府办公厅有关政府信息公开年报编制工作要求，编制本报告。报告所列数据的统计期限自2022年1月1日起至12月31日止，报告电子版可从澳门十大电子游戏入口网站（）下载。如对本报告有任何疑问,请与龙南市人社局联系(地址：江西省赣州市龙南市龙翔大道与105国道交汇处赣州南部中心劳动力市场7楼，电话：0797-3579626，邮编：341700)。
一、 总体情况
（一）主动公开
围绕群众关切的就业创业、人事人才、劳动关系、社会保障等领域，加大主动公开力度，2022年通过政府网站稳岗就业栏目发布信息60条，社会保险栏目发布信息27条，政策文件3条，政策解读3条，及时发布政务动态、财经信息、发展规划等各类信息620条。紧扣中央、省、市决策部署，强化重点领域信息公开，及时发布了《龙南市阶段性缓缴养老保险费、工伤保险费和失业保险费政策办理指南》、《创业担保贷款之个人创业贷款》等一系列稳就业促就业政策措施，进一步提升了政策知晓率。
（二）依申请公开
有条不紊持续规范依申请公开流程，严格执行依申请公开各项规定，强化与申请人交流，有效回应申请人诉求，依法保障社会公众的合理信息需求。2022年，通过政府门户网站受理办结依申请公开0件，无被举报投诉、行政复议、行政诉讼情况。
（三）政府信息管理
按照《政府信息公开条例》要求，进一步加强我局政府信息公开制度建设，政府信息管理有序，严格执行先审核后发布的规定，确保涉密信息不公开，公开信息不涉密。
（四）政府信息公开平台建设
2022年，充分运用政府网站及政务新媒体在推进政务公开、加强政民互动、创新社会治理等领域的重要作用，群众关切的就业创业、人事人才、劳动关系、社会保障等领域，加大主动公开力度，积极回应公众关切。加强“龙南人社” 和“就业龙南”微信公众号等载体建设，做好了权威信息发布、政策解读和办事服务工作，进一步增强公开实效，提升服务水平。2022年通过“龙南人社” 和“就业龙南”微信公众号发布微文314条。
（五）监督保障
进一步强化信息公开工作的组织领导，把信息公开工作列入重要议事日程，局主要领导和分管领导多次听取工作汇报，定期研究协调相关事项。加强日常监测和整改，对于日常自我监测和网站季度性监测发现的问题，及时转给责任股室。督促其做好整改。积极参加业务知识培训，落实年度政务公开重点工作责任分工，压实工作责任，确保重点工作落到实处。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
14 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
3 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
38.17 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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0 |
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0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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0 |
0 |
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0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
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0 |
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0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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0 |
0 |
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0 |
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6.属于四类过程性信息 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
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0 |
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0 |
0 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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0 |
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0 |
0 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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0 |
0 |
0 |
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2.重复申请 |
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0 |
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0 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
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0 |
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0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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0 |
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0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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0 |
0 |
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0 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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0 |
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3.其他 |
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0 |
0 |
0 |
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0 |
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（七）总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2022年，我局政府信息公开工作取得了一定成效，但同时也存在一些问题，一是主动公开的政府信息内容还不够全面；二是推动政务公开和政府信息公开的力度还不够，还存在不够重视政府信息公开工作重要性的情况；三是对群众关心关切的热点问题回应还不够主动。
下一步，将认真对标上级要求，进一步确保公开时效，充实公开内容，提高公开质量；进一步健全政府信息公开相关制度，把政务公开要求贯穿到日常工作中，确保政府信息公开各项要求落到实处；进一步加强公众参与和解读回应，对群众关切的重大问题，多渠道、全方位、生动化的开展政策解读。加强信息公开工作知识的学习，积极组织参加多种方式的培训，切实增强主动、及时、全面公开意识。选好配强信息公开工作人员，全面提升人社系统政府信息公开工作的能力和水平。
六、其他需要报告的事项
按照《国务院办公厅关于印发<政府信息公开信息处理费管理办法>的通知》（国办函{2020}109号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息处理费。
2023年1月29日
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