近日，龙南市东江镇司法所通过开展“青蓝结对调解行动”，成功啃下一起复杂矛盾纠纷“硬骨头”。“青蓝结对”是东江司法所在人民调解工作的创新实践，以老支书茶舍为平台，组织经验深厚的老干部与富有朝气、懂法律新知的青年干部组队，以老带新传承调解智慧，以新促老注入创新活力。此次面对的山场纠纷，涉及多个村小组群体利益，历史遗留问题与现实冲突交织，矛盾尖锐、调解难度大。调解现场，“青蓝”工作组分工协作又紧密配合，通过现场踏勘，走访村民，多轮协商、反复打磨解决方案，面对激烈争议，老干部以柔性沟通缓和对立，讲透“和为贵”的处事之道；青年干部用刚性法律阐释底线，明晰行为后果。双方共同研判争议焦点，既兼顾实际情理，又坚守法治原则，逐步引导各个村小组从“各执一词”走向“寻求共识”。在当事人终于放下成见，达成和解。握手的瞬间，不仅标志着一场复杂纠纷的圆满化解，更彰显“青蓝结对”机制的强大效能——老带新传承调解经验与为民初心，新促老注入创新思维与专业活力，二者融合，成为破解基层复杂矛盾的“利刃”。此次成功调解，是东江司法所人民调解工作“青蓝结对”实践的生动注脚。它不仅为群众解决了实际难题，更探索出一条基层法治治理的新路径，让法治温度在代际传承与协作中传递，为更多复杂矛盾纠纷的化解提供了可借鉴的“青蓝样本”，持续守护基层社会的和谐稳定。