2025年上半年，在市委的坚强领导下，程龙镇深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，以党建质量过硬行动为抓手，围绕中心、服务大局，扎实推进党的建设各项工作，为推动全市经济社会高质量发展提供了坚强的组织保障。现将上半年工作情况总结如下。

一、工作开展情况

（一）加强政治建设，发挥党的政治引领作用。一是切实扛起政治责任。旗帜鲜明讲政治，坚持不懈锤炼党员干部忠诚干净担当的政治品格，把贯彻落实党中央决策部署作为重要政治责任，体现到履职尽责、做好本职工作的实效上，体现到党员干部的日常言行上，强化政治担当，提升政治执行力，不折不扣推动党中央决策部署在我镇落地生根、结出硕果。二是持续强化理论武装。始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委会议“第一议题”，严格落实“三会一课”、组织生活会等党内政治生活制度，共开展党委理论中心学习6次，召开党员大会42次、主题党日56次，上党课28场，进一步推动全体党员干部信仰、宗旨、精神、工作大提升。三是深入推进学习教育。严格按照学习教育工作要求，精心组织、周密部署，一体推进学查改，共组织下辖的15个党支部开展集中学习60余次，挂点市领导、镇党委书记带头上专题党课，推动学习教育入脑入心。强化问题查摆整改，共组织镇领导班子查摆问题6个，制定整改措施14条，科级领导查摆问题61个，制定整改措施88条，目前问题整改率超过60%，切实做到查摆问题动真碰硬，集中整治务求实效。坚持开门教育，深入开展屋场会、板凳会20余场，对群众身边问题“大起底、大排查、大整改”，并结合查摆问题整改，解决圩镇污水管道淤泥沉积堵塞、圩镇主干道损毁路面改造提升工程、五一村新屋小组路灯维修等群众反映强烈的急难愁盼问题22个，群众满意度、幸福感不断增强。

（二）加强组织建设，全面夯实基层战斗堡垒。一是强化村党组织书记后备力量培育。制定《村党组织书记后备力量培养锻炼计划安排》，采取规范档案、结对帮带、集中轮训、走村观摩、跟岗锻炼、实践锻炼等措施对后备力量进行培养锻炼。2025年上半年，挂点市领导、分管领导共与后备力量开展谈心谈话50余次，帮助解决困难2个，建立后备力量个人成长档案10份。安排林中村、八一九村2名后备力量进入村级任职，并抓住“五一”假期契机，组织开展座谈交流和走村观摩活动，开阔后备力量眼界，实现后备力量综合素质大提升。二是持之以恒做好党员发展工作。严格按照党员发展程序，落实政治审查和村“两委”近亲属入党报告制度，在确定入党积极分子后立即征求纪委、派出所、法院等部门意见，推动政治审查关口前移。同时按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，重点从农村种植养殖大户、知识青年、致富能人、退伍军人等人群中推荐吸收文化程度高、思想观念新、善于做群众工作、年龄在35周岁以下的优秀青年发展充实到党员队伍中来，2025年上半年已发展党员5名，新接收入党积极分子6名，党员队伍结构进一步优化。三是抓严抓实抓细党员教育管理。组建龙南市驻中市流动党员党支部，赴中山市现场主持指导流动党员党支部开展组织生活。扎实推进新兴领域“两个覆盖”集中攻坚，完成程龙镇商会党支部和程龙镇非公经济党支部组（改）建。强化党员干部教育培训，高标准完成2024年度组织生活会和民主评议党员工作，评选优秀党员95人。成立“青年党员理论学习组”并结合打造红色书香机关活动，开展青年干部轮流讲学、素质拓展活动18次，全面提高青年干部队伍业务水平。 做好老党员、困难党员服务，2025年“七一”期间为4名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，走访慰问困难党员2名，切实把党的关怀和温暖送到党员心坎上。

（三）加强作风建设，凝聚乡村振兴发展合力。一是全面推进抓党建促乡村振兴。立足程龙镇上下渔村生态旅游资源禀赋，积极探索党建引领“四融一共”和美乡村发展路径，全力推进上下渔村智慧学习劳动教育基地和沿湖游步道建设。党支部主动参与智慧学习劳动教育基地建设，协助解决矛盾纠纷，撬动经营主体投入资金150余万元用于研学基地的建设，目前已建成教室2间，餐饮及住宿功能房屋8间，渔家傲新增包厢2间，上下渔村景区业态持续丰富。二是稳步推进抓党建促基层治理。聚焦群众参与基层治理内生动力不足、“小马拉大车”基层治理困境，并结合2025年书记领航项目安排，已制定《程龙镇杨梅村党群连心“积分超市”提升基层治理水平工作实施方案》，完成了场所建设和办公设备购置，建立积分管理兑换一体化系统，定制积分信用卡、POS机，形成“党建引领、多方参与、共建共享”的基层治理新模式。

二、问题和不足

一是党建压力的传导力度还不够。基层党组织传导党建工作压力、落实党建工作责任还存在不足，部分村党组织班子成员没有认真落实党建工作任务，不同程度地存在党组织书记党建业务不够熟练、个人自学不及时、党建信息化信息录入不及时、党员发展进度慢、村集体经济发展偏慢等现象，这充分说明部分村党组织班子成员对党建工作的重视程度还不够、推进力度仍欠缺。二是村集体经济发展后劲不足。集体经济主要依靠“强村带弱村”“抱团取暖”发展模式，以及上级政策性奖补收入，各村集体经济发展不平衡，后劲不足。主要因抓党建促乡村振兴工作中思路不宽、办法不多，没有找准产业发展的用力点和落脚点，党员致富带头人示范带动作用未能有效发挥，在产业发展中没有有效与村集体经济发展深度结合。三是书记领航项目进度偏慢。对书记领航项目工作重视不够，未严格按照书记领航项目时序进度将规定动作落实到位，导致党建引领基层治理改革类项目未达到7月份时序要求。

三、下一步工作打算

（一）一体推进学查改，提高学习教育成效。锲而不舍落实中央八项规定精神。深化纪律教育警示。持续开展党章党规党纪学习教育。加大典型案例通报曝光力度，用身边事教育身边人。靶向纠治“四风”顽疾。紧盯隐形变异新动向，重点纠治影响高质量发展、加重基层负担的形式主义、官僚主义问题。坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。弘扬新风正气。大力倡导求真务实、清正廉洁的新风正气，教育引导党员干部自觉传承党的光荣传统和优良作风，涵养新风尚。

（二）持续夯实基础，提高后备力量素质。抓实后备力量培育。坚持结对培育，由挂点市领导、党委书记、驻村领导、组织委员再次一对一谈话、面对面交流，解决他们的思想顾虑和现实困难。系统性地组织开展党的基本理论、政策知识、党规党纪、农村法律法规、乡村治理等方面培训，推动后备力量综合素质大提升。对一些比较成熟的，意愿较为强烈的后备力量，实行压岗锻炼，安排他们到村跟岗锻炼，协助处理村务、参与解决群众纠纷等，让后备力量在基层一线工作中不断积累基层工作经验，增强农村工作能力。

（三）强化履职担当，推动党建引领发展。以贯彻落实二十大、二十届二中、三中全会精神和习近平总书记在江西考察时重要讲话精神为主线，坚持以党建引领为总抓手，全面做好“党建＋”文章，统筹推进乡村振兴、产业发展、基层治理、村集体经济发展等各项工作，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动党建工作与中心工作深度融合、互促共进，实现以高质量党建引领高质量发展。