2020年以来,程龙镇党委在市委、市政府的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届四中、五中全会精神为指导,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,扎实开展基层党建“三化”建设工作,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为全镇各项工作顺利推进提供强有力的组织保证。

一、2020年工作总结

程龙镇下辖6个村,设有党总支3个、党支部13个,党员307名。在镇党委、政府的坚强领导下,我镇取得了一些成绩,2020年龙南县首届党务技能大赛中荣获二等奖、2020年11月25日至27日龙南市举办的农村及城市领域基层党建“三化”建设大比武活动中荣获第二名。

(一)履职尽责,强化基层党建主体责任。一是定期研究部署。将党建工作放在重中之重,每季度召开1次党建专题研究会,每月结合党建工作日部署调度党建工作。为提升我镇党建工作质量,推动全镇党建工作上台阶,2020年共召开党建流动现场会2次。二是层层压实责任。通过签订党建目标责任承诺书,进一步落实好党建工作责任制,形成党委抓、书记抓、各支部抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作网络格局。坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,把每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入。三是定期开展督查。镇党建办定期对各党(总)支部基层党建工作落实情况进行专项检查,确保各项工作落实到位。

(二)提高站位,打好疫情防控“阻击战”。镇党委认真贯彻落实习近平总书记关于疫情防控的重要指示批示精神和中央、省、市的安排部署,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,为坚决打赢疫情防控“阻击战”提供了坚强组织保证。一是强化组织领导。成立了由镇党委书记欧忠平任指挥长、镇长谭礼政任副指挥长、相关站所负责人为成员的疫情防控指挥部,先后召开10余次会议就新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控及处置工作进行专题部署安排。二是加强宣传发动。全面发挥宣传栏、标语、小喇叭以及相关微信群的宣传作用,主动干预取消广大群众聚会、喜事、走亲串门等活动,全面提升群众的自我防护意识。三是织牢防控网络。各村党员积极响应镇党委号召,迅速成立了6支党员志愿服务队,共计150余人,全部投身到疫情防控一线,开展卡点值守、外来人员摸排、信息登记、消毒消杀等工作,切实发挥了党员的先锋模范作用。

(三)高度重视,推进基层党建“三化”建设工作。一是优化党组织设置。程龙村、盘石村、龙秀村等3个村党支部升格为党总支,现全镇共有3个村党总支,13个党支部;健全村民委员会、村务监督委员会、村集体经济合作组织,以及村民理事会、共青团、妇联、民兵连、关工委等配套组织;提升村“两委”交叉任职比例,村“两委”交叉任职比例由原来的65.2%提升到78.2%,班子健全、结构合理、职责明确、团结协作。二是抓好村级活动场所标准化建设。整合利用闲置场所,落实“一室多用”,提高村级活动场所使用率,同时具备办公议事、党员活动、教育培训、便民服务、文化娱乐功能的村级组织活动场所有6个,占比100%;规范设立了党建服务岗、民政服务岗、劳保服务岗、医保服务岗、综合服务岗,各村门牌设置规范,便民服务、党内生活等基本制度上墙,服务事项、办事流程、作息时间、值班制度、村干部联系电话等一目了然。三是抓各项制度规范管理。严格执行“四议两公开”制度,健全“三资”管理制度,完善“三务”公开制度。实行村干部集中办公、轮流坐班值班、代办事项公开、全程代办服务等制度,健全和完善各项规章制度,不断加强民主管理,规范干部行为,细化对村干部日常工作的监管,将工作指标细化、量化考核。

(四)强化管理,提升党员队伍素质。一是慎重发展党员。根据我镇制定的党员发展五年规划和党建工作计划,严格执行党员发展公示制、票决制和入党积极分子培训制度,全面推行“一村一名入党积极分子”重点培养机制,把好入口关、质量关。2020年共发展新党员8名,新增入党积极分子18名,党员队伍结构进一步优化。二是常态化开展党员教育。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神,提高党员政治素养。以“3+X”模式深入推进“两学一做”学习教育,严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、党员活动日等制度,开展形式多样的党日活动调动党员学习的积极性和主动性。举办2020年度入党积极分子培训班1期,共培训入党积极分子14名。三是严格党员管理。实行党员积分预警管理,组织党员开展党性体检,严格落实民主评议党员制度,采取党员自评、党员互评、组织定评等方式,对党员综合表现进行评定。建立流动党员动态管理机制,对流动党员在“政治上”关心、在“生活上”关爱,指定专人采取电话、微信等方式进行跟踪教育管理。四是促进党员作用发挥。为激活农村无职党员作用发挥,全镇6个村通过组织设岗、党员领岗的方式,为204名无职党员设置了党风党纪监督岗、民事纠纷调解岗、文明新风倡导岗等10个岗位,通过设岗定责,人人有岗位、个个有担子,促进无职党员发挥作用、带头作为。结合“七一”开展了庆祝中国共产党成立99周年暨“七一”表彰大会,对在全镇经济社会发展中涌现出的10名优秀共产党员、3名优秀党务工作者、2个先进基层党组织进行了表彰。

(五)增光添彩,共同谋划乡村振兴。一是大力发展村集体经济。结合土地流转、增减挂钩项目等,多途径拓宽增收渠道,多渠道盘活村级资产,使村集体经济发展的路子越走越宽。2020年底全镇6个村实现村集体经济经营性收入10万元以上目标,全镇村集体经济总收入达71.22万元,较2019年的52.17万元增长36.51%。二是推进抓党建促脱贫攻坚。促进贫困群众持续增收,从产业项目、村容村貌、脱贫目标等方面,全面落实各项扶贫政策,2020年我镇26户44人高质量脱贫。从农村党员中发现、培养致富能手,发挥党员在发展产业带头致富、带动群众致富方面的先锋模范作用,2020年共培养12个党员致富带头人,带动20余户贫困户32户农户创业就业。

(六)抓早抓实,做好村“两委”换届准备工作。一是做好换届前摸查工作。我镇组织人员对换届前村“两委”班子运行情况、干部队伍建设、经济发展和群众意愿等情况等进行了全面调查摸底,真正做到情况明、底子清。二是做好村集体财产审计工作。对全镇6个村的村务公开情况和村集体财产进行集中的检查、调查登记和全面审计,增加村集体的透明度,保护村集体财产,维护群众的利益,为换届选举创造稳定的社会环境。三是抓好村党组织带头人队伍提升。积极推进村党组织、村书记一肩挑工作,2020年新增“一肩挑”2人,目前为止我镇6个村共有“一肩挑”4人,“一肩挑”比例达67%。认真落实村党组织书记备案管理制度,每个村至少有1名村党组织书记后备力量,今年以来,储备村组织书记6名。

二、2021年工作打算

2021年是“十四五”工作规划的开局之年,做好党的建设工作意义重大。

一是夯基础强标准,深化党支部标准化规范化建设。严格落实党组织书记抓党建述职评议、党建联络员跟踪督导、党建办月度检查制度,从细分解落实基层党建工作标准化规范化建设,推进过硬支部建设。结合农村党员党性体检工作,深化党员量化积分管理,夯实基层党组织堡垒。

二是优源头重管理,焕发党员队伍生机活力。把学习贯彻落实党的十九届五中全会精神作为重大政治任务,切实增强广大党员干部党性观念、筑牢信仰之基。着力推进发展党员工作,加大入党积极分子储备力度。强化党员教育管理,通过学习实践结合、线上线下结合等方式丰富主题党日模式内涵,对老党员实行送学上门,完善流动党员管理机制,调动党员积极性。

三是抓班子带队伍,提升党组织凝聚力战斗力。选优配强村“两委”班子,在村党组织和第十一届村民委员会换届选举中全面推进村党组织书记、村主任“一肩挑”。加大人才回引力度及后备力量储备,继续建立健全后备人才库。开展党组织书记、党务工作者培训教育活动,选好配齐党务干部,为落实“党建强镇”提供人才支持。

四是抓党建促发展,推动乡村振兴“加速度”。一是推进党建示范点打造,以党建为引领,挖掘培育新的工作创新点,打造在全市范围内叫得响、示范作用明显的党建示范点。二是推动干部队伍建设,推进干部日常管理制度化和规范化,坚持严管与厚爱相结合,激励与约束并重,不断完善机关干部绩效考核工作,推动全镇各项工作更好地落实。