龙南市城市社区资产经营有限公司是由龙南城控集团和龙南市城市社区管委会共同出资成立，由龙南市城市社区管委会全权管理的国有企业，因发展需要，现面向社会公开招聘工程技术工作人员2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持专业对口、注重能力和工作水平的用人方向，坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

二、招聘基本条件和要求

（一）基本条件

1.遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为；

2.具备良好的政治素质和道德品质；

3.廉洁自律，作风形象和履行诚信记录良好；

4.具备拟任岗位所需的专业技能和工作能力；

5.身体健康，具有符合岗位要求的身体条件；

6.具备较强的事业心、责任感；

7.年龄、工作经验计算截止日期为2022年7月30日；

8.符合招聘岗位的其他条件。

（二）下列人员不具备报考资格

1.受过刑事处罚的、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的、因违法违纪被开除中国共产党党籍、行政机关、事业单位、国有企业辞退(解除聘用合同)、开除等人员；

2.在各级行政事业单位招录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

3.有其他不适宜聘用情形的人员。

应聘人员故意隐瞒以上情形，进入后续环节或已经聘用，一经发现立即终止招聘或开除，所产生的一切后果由当事人承担。

三、招聘岗位、人数及岗位要求

1、工程技术岗（2名）

（1）40周岁以下，大专及以上学历，建筑学、工程管理、室内设计等工程类专业，需经常外出，较适合男性；

（2）具有2年以上工作经历，熟悉建筑行业相关规范，能够熟练使用CAD等相关软件；

（3）有良好的组织、沟通、协调、应变能力及执行力，工作细致，思路清晰，有较强的学习和适应能力；

（4）同等条件下，具有行政事业单位、国企工程项目管理工作经验者优先。

四、招聘事宜

招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、公司研判、公示等程序择优聘用。在规定时间内未说明理由不来报到的或在试用期内主动离职的、试用期满考核不合格的或公示期内有不良反映并经调查认定影响招聘的等原因可从进入面试并体检合格人员中进行补录。

（一）报名时间和方式

       1.报名时间

2022年7月30日至2022年8月7日。

2.报名方式

（1）网上报名：将《龙南市城市社区资产经营有限公司2022年向社会公开招聘工作人员报名表》、本人身份证、学信网学历证书电子注册备案表、学历学位证书、职称证书和获奖证书等材料扫描件发送至龙南市城市社区管委会邮箱：[email protected]。

长按识别查看报名表

（二）资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现有不符合招聘岗位条件的，立即取消应聘资格。资格审查主要审核与职位有关的学历学位、专业、年龄和工作经历等基本信息。该公司承诺对应聘人员资料予以保密，资料不予退还。通过审核人员，将以电话、微信、短信或邮件等多种方式通知应聘人员参加笔试和面试，时间、地点另行通知。

（三）考试考核

（1）笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试实行百分制，内容主要为公共基础知识、公文写作和与招聘岗位相关的专业知识等，满分100分。经资格审查合格准予参加笔试的人数与招聘计划人数应达到3:1，达不到开考比例的，相应减少招聘名额直至取消招聘计划。笔试具体时间、地点另行通知。

（2）面试

采取半结构化面试方式进行，百分制计分。面试主要测评应聘者基本素质与职业能力。根据笔试成绩从高分到低分排名，按照职位招聘计划人数与面试人数不少于1:3比例进入面试入闱人员，如未达到比例，实际面试人数与招聘计划数须形成竞争关系（即实际面试人数多于计划招聘人数）。进入面试人员有主动放弃的，可根据笔试成绩依次替补。面试考核主要考察测评应聘人适岗条件、心理调适能力、语言表达能力和招聘岗位应具备的基本知识。面试依据现场抽签顺序进行，面试成绩由考官当场评判，并在本场面试结束后向报考人员宣布。面试时间、地点另行通知。

综合成绩计算方法：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（结果按四舍五入法保留两位小数）。

（四）考察体检

录用人员统一组织体检。体检在指定医疗机构进行，应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对放弃体检或体检不合格造成的空缺名额，按总成绩从高到低进行递补（总成绩相同的，面试成绩高者优先）。体检合格者，全部纳入公司研判对象。经公司研判后，有权根据应聘岗位职数增减招聘岗位人数，并根据招聘岗位及人数统一调配至相应岗位。

（五）公示聘用

对考试考核、体检合格、公司研判确定的拟聘用人员名单，在龙南市城市管委会公众号进行公示，公示时间为3个工作日。公示期满，对无问题或者没有发现影响聘用问题的，按有关程序办理相关手续。工作岗位依据公司发展需求统一服从调配。实行试用期制度，试用期2个月，试用期工资为每月2900元。实行试用期制度，试用期2个月，试用期满经考核合格后，按有关程序办理相关手续，签订劳动合同，待遇参照龙南城控集团开发公司薪酬管理办法执行。试用期考核不合格的，取消聘用并解除劳动合同。

（六）补录事项

具有下列情形之一的可从进入面试并体检合格人员中进行补录：

1.在规定时间内未说明理由不来报到的；

2.拟聘用人员在试用期内主动离职的或试用期满考核不合格的；

3.公示期内有不良反映并经调查认定影响招聘的。

五、联系方式

联系人及联系方式：

张先生 15970020500

廖女士 15297767233

邮  箱：[email protected]。

地  址：龙南市城市社区管理委员会党建办

六、其他事宜

1、拟聘用人员综合成绩不得低于60分，同时该公司有权根据应聘人员整体情况酌情增加或减少招聘岗位人数。

2、聘用人员与该公司签订劳动合同，合同期限为两年。

3、本《公告》由龙南市城市社区管理委员会负责解释，未尽事宜按有关规定办理。

龙南市城市社区管理委员会

                            2022年7月30日