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龙南县供销社2012年重点工作安排及目标管理

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龙供发[2012]3

 

 

关于印发《龙南县供销合作联社

二○一二年度重点工作人员安排及目标管理方案》的

       

 

县社机关各股、室,下属各公司:

经研究决定,现将《龙南县供销合作联社二○一二年度重点工作人员安排及目标管理方案》印发给你们,望认真贯彻落实。

 

 

龙南县供销合作联社

2012130

                                                            

抄报:县政府叶为副县长、县委办公室、县政府办公室             

龙南县供销合作联社办公室                 2012130日印发

共印10

龙南县供销合作联社

二○一二年度重点工作人员安排及目标管理方案

 

 

为有序有效地推进各项重点工作的实施,建立完善科学管理的激励机制,推动各项工作的实现,努力建设“经济发展强县、宜居宜业新县、文化旅游大县、和谐平安名县”作出贡献,特制订本方案:

一、各工作组及目标任务

(一)招商引资、跟踪服务、非公党建工作组

1、组成人员

①招商引资组

组长:廖彩新    副组长:叶孟英、肖斌

成员:叶佳荣、赖玛莎、陈钢、王俊

②跟踪服务组

组长:叶孟英

成员:蔡晓霞、廖琦卿、王俊

③非公党建工作组

组长:赖日春

成员:钟勇权、李海昌

2、目标任务

招商引资工作确保引进一个签约800万元以上的内资项目,年终考评进入基本达标行列,力争完成1000万元的进资考评任务,力争在县直二类单位中名列先进。

3、奖惩措施

本组人员每人应提供2条信息以上招商引资有效信息,每缺1条扣除100元;招商信息汇总由叶孟英主席负责。凡提供信息招商引资成功的,按县奖励工作经费的50%的总金额给予提供信息者30%奖励;30%奖励招商引资工作组全体人员,30%奖励参与招商引资人员,10%奖励给组长、副组长。此项奖励必须在县财政拨给工作经费后再据实按比例奖励。

(二)包乡扶村(三送)工作组

1、组成人员

组长:赖日春

成员:钟勇权、李海昌

2、目标任务

确保在“三送”和新农村建设、村建工作考评中达标。

(三)综合治理和谐平安建设、维稳、信息、应急管理工作组

1、组成人员

组长:赖日春

成员:赖玛莎、廖琦卿、钟勇权、赖跃进、曾纪顺

2、目标任务

确保不发生越级上访和群众性上访事件,不发生“法轮功”等邪教组织人员滋事等问题和不发生重大恶性刑事案件,达到“和谐平安单位”标准,县考评达标以上,并力争先进。

(四)农村合作经济组织建设工作组

1、组成人员

组长:肖斌   

成员:叶佳荣、李海昌

2、目标任务

积极参与新农村建设,配合有关部门规范和发展农民专业合作社,着力发展行业协会和农产品经纪人协会,领导、监督和管理县农民专业合作社联合会有序健康发展,确保年终考评时达标。

(五)烟花爆竹经营及安全生产工作组

1、组成人员

组长:赖日春

成员:陈钢、赖跃进、廖琦卿、曾纪顺

2、目标任务

督促烟花爆竹批发专营公司履行合同、规范经营,专营公司与零售网点安全无事故,协会会费收取及时有序,力争安全生产工作先进。

(六)计划生育工作组

1、组成人员

组长:叶孟英

成员:赖玛莎、廖琦卿

2、目标任务:确保此项工作在县年终考评中达标以上。

(七)新农村现代流通服务网络建设工作组

1、组成人员

组长:肖斌 副组长:叶孟英

成员:叶佳荣、蔡晓霞、赖跃进

2、目标要求

认真抓好农村现代流通网络建设工作,确保此项工作达到省、市社建立健全农村现代流通网络工作的考评要求,确保年终考评达标以上。

(八)资产经营工作组

1、组成人员

组长:廖彩新    副组长:肖斌

成员:赖跃进、廖琦卿

2、目标要求

认真办理资产租赁业务,确保不漏管资产、不发生新欠、不出现事故。

(九)争资争项工作组

1、组成人员

组长:肖斌 副组长:叶孟英

成员:蔡晓霞、叶佳荣、赖玛莎、赖跃进

2、目标要求

积极创造条件争取国家财政部和全国供销总社新农村现代流通服务网络工程项目资金及省财政厅和省供销社新农村现代流通服务体系引导资金项目。

二、工作考评奖惩规定

(一)各组人员必须按照分工要求认真抓好落实,确保各项工作目标完成,如未完成所规定的目标任务,本组人员将在年终奖中每人扣除100元。如获得年终考评先进的工作组,所获得奖金由该项工作组人员根据职务和职责按比例分享。上述各工作组成员名单排行首位者为此项工作的具体负责人(多项工作合并成一个工作组的除外),应切实承担起该项工作的具体实施,召集落实的责任。

(二)如在县年终考评中达到了达标要求,在单位财力可承受范围内,依据担任职务高低、承担责任大小、工作业绩优劣进行奖励,即:主任每月奖励260元,副主任、工会主席每月每人奖励220元,一般干职工每月每人奖励200元。

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