龙南市法律服务行业积分管理制度

为深入贯彻落实习近平总书记关于律师工作的重要指示批示精神，强化对律师、基层法律服务工作者队伍的教育引导，提升律师、基层法律服务工作者依法执业、诚信执业、规范执业水平，进一步推进我市法律服务行业健康发展，决定在全市律师、基层法律服务工作者行业实行积分管理制。现制定方案如下。

一、总体要求

进一步强化司法行政机关对法律服务行业监管职责，着力纠正和有效遏制律师、基层法律服务工作者违法违规执业行为，同步推进律师、基层法律服务工作者执业权利保障。教育引导全市律师、基层法律服务工作者坚持正确政治方向，争当社会公平正义的保障者，当事人合法权益的维护者，为龙南建设成为“强旺美福”明珠市贡献法治力量。

二、目标任务

结合“群众满意度提升”和“两个中心”回访工作，主动聚焦法律服务行业突出问题，进一步破除管理积弊、查处典型案件、完善制度机制，推动全市律师、基层法律服务工作者队伍政治素养得到提升，法律服务质量、效率得到提升，群众对律师、基层法律服务工作者认可度与满意度得到提升。

三、组织领导

为加强龙南市法律服务行业积分管理工作的领导，经研究决定，成立龙南市法律服务行业积分管理工作领导小组，由局党组书记、局长赖红霞任组长，局党组成员、副局长唐锦江任常务副组长，其他局领导班子成员任副组长，局机关各股室和司法所负责人为成员。领导小组下设办公室，由公共法律服务管理股负责积分管理工作的组织、协调和日常管理。

四、考核对象

（一）各律师事务所及全体律师；

（二）各法律服务所及全体基层法律服务工作者。

五、基本原则

（一）坚持公开、公正、公平的原则；

（二）坚持实绩为导向的原则；

（三）坚持考核结果与激励奖惩相结合的原则。

六、考核内容及分值

考核主要包含执业道德和执业纪律规范、群众满意度、履行社会责任、民主测评、信息、案例投稿、开展“律师线上说法”活动、受到行政及行业奖惩等内容（具体考评细则见附件1），基础分为100分，在此基础上进行积分加减。

七、组织考核

按照“一月一计分、一季一公布、一年一总结”的原则，各律所、法律服务所于每月5号前汇总提交本所人员上月积分管理自评表（附件2），由公服股工作人员对各律师、基层法律服务工作者积分情况进行核实加分，每季度对积分情况进行公布，全年根据加减分情况累计计分。各律所、法律服务所根据本所律师、基层法律服务工作者均分计分。

八、考核结果运用

（一）根据年度考核结果，评选先进律师、基层法律服务工作者和先进律所、法律服务所，即：

1.从各律师中评选3名先进律师；

2.从各基层法律服务工作者中评选2名先进基层法律服务工作者；

3.从各律师事务所、法律服务所中各评选1个先进律师事务所、法律服务所

根据考核结果，给予相应表彰，并通过局公众号向社会公布。

（二）经局党组研究，认定存在其他一票否决事项的，取消本年度律所、法律服务所及其成员评先资格。

九、本办法自印发之日起实施，由龙南市法律服务行业积分管理工作领导小组负责解释。

附件：1.龙南市法律服务行业积分管理评分细则

2.龙南市法律服务行业积分管理自评表（）月

3.2024年度龙南市法律服务行业积分管理计分表