龙南市教育体育局

2024年上半年工作总结及下半年工作打算

2024年以来，市教体局认真落实市委、市政府决策部署，围绕办好人民满意的教育目标，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，攻坚克难，担当作为，扎实推进教育体育工作高质量发展。在江西省2023年市县综合考核“教育发展”考核中，在全省100个县（市、区）排名第10，在32个三类县中排名第4，全省排名与三类县排名创龙南历史最好成绩。与此同时，连续3年荣获江西省党政领导干部履行教育职责督导评价“优秀等次”“赣州市教育工作综合先进单位”，群众对教育体育的“获得感”进一步增强。

一、上半年重点工作情况

（一）强化党建引领，提升教育工作领导力。一是深化政治理论学习。通过《落实“第一议题”制度的实施办法》《2024年理论学习中心组重点内容学习安排》，确保理论学习制度化、规范化，持续加强党员干部的政治理论武装。二是坚持教育优先发展。市委教育工作领导小组定期召开会议，深入研究解决教育工作重大问题。同时，巩固中小学校党组织领导的校长负责制改革成果，推动学校“两个议事规则”实质性、规范化运行。三是深化党纪学习教育。通过逐章逐条学习《中国共产党纪律处分条例》，印发学习工作提示11份，开展调研指导6次，召开推进会3次，确保党纪学习教育全覆盖和深入人心。此外，78名党组织书记讲授党纪学习教育专题党课，进一步强化党员干部的纪律意识。四是抓牢抓细意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，铸牢中华民族共同体意识，落实省委巡视意识形态专项检查反馈问题整改，完善“五项排查”工作机制，定期召开专题会议研究部署，及时分析研判教体系统意识形态领域风险，确保意识形态工作安全稳定。五是纵深推进全面从严治党。召开全市教育系统全面从严治党暨警示教育大会，从严从实做好省委巡视反馈整改工作，制定并落实58项整改举措。树牢“过紧日子”思想，持续深化纠治“四风”，厚植“清廉”土壤。2024年5月，实验中学党支部赣州市民办学校党建工作推进会上作经验交流发言；2024年4月市教科体局党组在全市学校党建工作会议暨党建质量过硬行动推进会上作经验交流发言。

（二）聚焦项目建设，扩大优质教育资源覆盖面。积极争取教育投入，截至目前上级专项资金到位12439.28万元，申报大规模设备更新改造领域储备项目3个。一是稳步推进重点项目建设。规划并实施校建项目17个，已开工14个。重点推进赣南医科大学龙南校区、龙南中专新校区、新阳明中学、第七公幼、杨村公立幼儿园等重大项目，同时加快实施龙南镇三小、龙南二中师范校区、桃江学校、渡江初中、龙洲小学新杨校区、龙师附小红旗校区等改扩建项目，确保秋季开学投入使用，有效缓解学位紧张问题。二是实施保障性住房项目。完成19所农村学校教师宿舍保障性住房项目改造工程，配套采购一批教师公寓床、衣柜、电热水器、电风扇等生活配套设施，提升教师工作生活品质。三是强化教育装备基础保障。投入4322万元，完成龙南中专、阳明中学、第七公幼、杨村公幼等四所新建校教育装备设备采购，确保新建校和改扩建校教学设施配备到位。投入170余万元，采购了950台云桌面教学终端设备，保障学校教学有序开展。

（三）推动优质均衡，促进各类教育协调发展。一是高等教育实现新突破。赣南医科大学龙南校区将于今年秋季开学迎来首批新生，江西应用科技学院电子信息产业学院和江西文理技师学院龙南校区建成办学，为龙南乃至周边地区提供更高层次的教育资源。二是高中教育特色多样发展。龙南中学、阳明中学两所重点高中齐头并进。高考成绩连年提升、再创历史新高。2024年高考，600分以上57人，特招线（一本）上线人数首次突破500人、达到521人，比去年增长8.76%；本科线（二本）上线人数为1347人，比去年增长3.86%。三是职业教育高质高效发展。龙南中专在校生规模扩大，深化产教融合，与园区企业合作共建 “冠名班”“订单班”，打造电子与信息技术专业特色。深度融入大湾区，扩大职业教育朋友圈，建立深圳市龙岗中专、深圳市龙岗二职校、中山沙溪理工学校等湾区职业院校跨区域合作桥梁，提升职业教育水平。四是义务教育优质均衡发展。全面落实“双减”政策，丰富德育活动，大力推广游泳课程、啦啦操、传统民间游戏等校园特色活动，广泛开展“新时代好少年”选树和学习宣传活动，深入开展“行走的思政课”“五红”培根铸魂、“客家文化进校园”和红色、绿色、古色“三色”文化等教育活动。五是学前教育普及普惠发展。学前教育三年毛入园率保持100%，普惠性学前教育覆盖率为94.42%，公办在园幼儿数占比53.75%。成功创建省示范2所、市示范园17所。《砥砺前行，扬帆破浪——龙南市学前教育改革发展》经验获全省推广。

（四）突出挖潜培优，培育高素质教师队伍。一是严抓师德师风建设。印发《关于进一步加强和改进教师队伍建设推动师德师风持续向好的实施意见》《龙南市中小学幼儿园党组织书记、校（园）长队伍管理办法（试行）》《龙南市中小学幼儿园教师队伍管理办法（试行）》，完善师德考核负面清单机制，今年以来，受处分人员同比下降，酒驾醉驾事件大幅降低。二是科学配备教师资源。为优化教师队伍结构，2024年计划招聘中小学幼儿园教师194名，目前正按程序有序进行，并已成功通过面试考察引进教育高层次人才48名。此外，今年5月柔性引进全国技术能手C+类高层次人才刘培桐，进一步提升教师队伍的整体水平。三是注重教师培养提升。采取分层分类、线上线下相结合的方式，以及“走出去、请进来”的策略，组织各级各类教师培训活动达1851人次。搭建各类比武平台，以赛促训，促进教师队伍整体水平提高，获省级奖1人次，市级奖73人次。截至目前，我市已有学科带头人、骨干教师省级14人、市级120人，市级名师工作室20个，为教育质量的提升提供坚实的人才保障。同时，深入推进4个省级教育装备课题和4个市级教育信息技术课题的研究工作。四是严格教师职业准入。严把教师资格认证关，确保每位教师都具备相应的专业素养和教学能力。截至目前，共有203人取得了中小学、幼儿园教师资格证。

（五）关注师生健康，构建校园安全坚固屏障。一是强化日常安全监管。压紧压实校园安全责任，持续加强未成年人保护、防溺水、防欺凌、防电诈、交通、食品卫生等安全工作，加强对重点人员的监管，深化校园安全“三化”建设，持续推进“四个100%”等安防重点任务，提升校园安全能力。统筹推进青少年学生法治教育，中小学法治副校长配备全覆盖。二是突出工作重点。积极推进“拆窗、破网、清通道”消防安全专项整治行动，发现并整改消防安全隐患202处。全力抓实防溺水工作，召开会议进行专题部署，下发《致学生家长一封信》6万余份，落实属地责任，将责任细化到部门、落实到个人。关爱学生身心健康，开展心理健康教师培训，完成37145名学生的心理健康筛查，建立重点人群台账376个，实现早预防更健康。三是凝聚多方工作合力。加强与公安、城管、消防、市监等部门的协作配合，深入开展全市校园及校园周边环境治理，消除影响未成年人健康成长的各类隐患35个，为师生营造了良好的教育环境。

（六）办好民生实事，深化教育综合改革。一是优化教育资源配置。出台《龙南市优化农村义务教育资源配置工作实施方案》，2024年优化调整9所30人以下小规模学校任务顺利完成。深化办学体制机制改革，制定《龙南市义务教育城乡联合体办学实施方案》，深入推进龙师附小、龙南二中集团化办学和11个城乡教育联合体建设，实现优质教育资源向农村和薄弱学校的延伸和全覆盖。二是强化教育督导评估。落实督导“一号工程”，加大“双减”和“五项管理”督导力度，切实减轻学生学业负担。全面开展春季开学重点工作、“两项评估创建”、学校安全等专项督导，持续深入开展教育“三违”专项治理行动。三是落实学生资助工作。精准落实各学段学生资助工作，2024年春季学期发放资助资金735.83万元，资助受益学生8933人次。其中，脱贫户（原建档立卡）学生4883人次，资助资金367.279万元；监测对象232人次，资助资金14.95万元；城镇困难学生150人次，资助资金10.2765万元。“应助尽助”的目标得以实现。

（七）强化体育赛事，彰显体教融合成果。一是深化体教融合机制，打造特色品牌。进一步优化龙南体育“一县一品”战略布局，将体育与文化旅游资源紧密结合，精准定位“一县一品”啦啦操体育品牌。成功举办江西省青少年啦啦操锦标赛，参与人数达4661人。大力推进羽毛球、啦啦操等校园特色体育项目发展，进一步拓展了“1+3+N”体教融合模式的成效。二是强化学校体育工作，激发学生热爱运动的兴趣。开足开齐上好体育课，广泛开展“奔跑吧·少年”主题健身及各类体育活动，举办龙南市中小学生U系列组别的羽毛球、“三人制”篮球赛、“五人制”足球赛和中小学生（幼儿园）啦啦操选拔赛等活动。三是丰富群众体育活动，营造全民健身氛围。组织开展了羽毛球、篮球、乒乓球、气排球、自行车等全市性群众体育活动10多次。培育成立了1个体育社团网球协会。组织培训啦啦操教练员153名、裁判员56名。四是积极参与各类赛事，展现龙南体育风采。在江西省首届百县羽毛球运动会中，获得团体总分全省第15名；在全省百县青少年乒乓球运动会中，获得团体总分全省一等奖；在赣州市青少年羽毛球锦标赛、乒乓球锦标赛中，获得团体总分获全市第二名、第四名。

（八）深化治理力度，推进专项治理见实效。多次召开动员部署，成立工作专班，建立挂点机制，完善问题清单、整改清单、责任清单等“三个清单”，扎实推进基础教育领域不正之风和腐败问题专项治理，紧盯群众反映最强烈、最现实问题，坚持小切口、大纵深，紧盯11个重点治理方面，重点在规范教育研学活动、纠治校园乱收费和推进建章立制方面，同题共答、同向发力、同频共振，做到真查真纠、真改真治，取得了阶段性成效。截至目前，自查自纠发现11个方面77个问题，整改销号问题69个，主动退还费用63.99万元，收集移送师生、群众反映有效线索7条，纪委立案调查7条，建章立制11项。《“三同”发力助推教育研学活动专项治理取得实效》典型经验做法，在赣州市纪委编印的第10期《群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作简报》上刊登，供全市经验交流参考。

二、下半年工作打算

1.突出政治引领，全面加强党对教育工作领导。进一步抓好理论武装，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，严格落实“第一议题”制度。全面落实中小学校党组织领导的校长负责制，强化党组织会议和校长办公会（校务会）议事规则，确保决策科学、执行有力。深入开展“四强”党支部建设，以高标准、严要求推动所有学校党组织达到并超过创建标准。深入开展基础教育领域不正之风和腐败问题专项治理，着力做好市委巡察“回头看”反馈整改，深化勤廉教育建设。强化意识形态阵地管理，加强对教材、课堂、论坛、会议等阵地管理，确保教育系统意识形态的绝对安全。

2.突出“两项评估”，推动基础教育优质均衡。全力做好迎接义务教育优质均衡发展和学前教育普及普惠发展省、市评估验收准备工作，重点解决好城区学校大班额和大校额、“三个面积”、师资配备、教师持证率、五险一金缴纳率、教师工资待遇保障等问题。加强校园文化建设和特色发展，指导各学校从提升“办学条件”向提高“办学水平”转变。加强城乡学校共同体建设，持续开展义务教育质量监测。着力推动实施高校与县域基础教育协同提质行动，打造一批优质学校，推出一批基础教育精品课。

3.突出立德树人，深化五育并举融合育人。突出立德树人根本任务，深化体教融合，全面推进德智体美劳五育并举、融合育人，继续推进“传统民间游戏进校园”“客家文化进校园”等活动，丰富学生课余生活。深入开展“行走的思政课”“五红”实践等教育活动。持续落实“双减”政策，切实减轻学生校外培训负担，促进学生健康成长。

4.突出队伍建设，打造龙南教育“三千雄师”。持续开展师德师风建设教育活动，充分发挥先进典型示范引领作用，引导广大教师坚守教育初心、担当育人使命。加大高层次人才的引进和培养力度，造就一批叫得响的名师名校长，形成名师名校长成长梯队。持续推进教师评价改革，深化优秀校长教师交流机制。进一步完善教师待遇保障机制，减轻中小学教师负担，营造安心、静心、舒心的从教环境。

5.突出师生安全，确保教育系统安全稳定。深入开展“护校安园”“防溺水”等专项联合行动，全力做好未成年人保护工作，紧抓消防、校舍、食品卫生、防欺凌、反电诈等安全工作不放松。健全安全事故预防和处置机制，常态化开展校园安全隐患排查整治，确保问题早发现、早解决。加强敏感节点和重大活动保障期间教育系统安全稳定工作，坚决维护教体系统安全稳定。

                              2024年7月23日