龙南市司法局2025年上半年工作总结和

下半年工作打算

2025年以来，在市委政法委的坚强领导和上级司法行政机关的精心指导下，市司法局始终坚持以服务高质量发展为主线，以提升法治保障能力和公共法律服务质效为核心，锐意进取，扎实工作，为全市经济社会发展营造了良好的法治环境。现将主要工作情况及下半年工作打算汇报如下：

一、 上半年工作举措及成效

(一) 聚焦队伍建设，锻造过硬司法行政铁军

坚持把政治建设摆在首位，认真贯彻落实“第一议题”制度，深入开展政治理论学习，不断提高全体干警的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深入贯彻中央八项规定精神学习教育，持续整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，营造风清气正的良好政治生态。主动履行全面从严治党主体责任，认真落实党建工作责任制、党风廉政建设责任制和意识形态责任制，引导全体干警深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格执行重大事项请示报告制度，主动向市委政法委报告人事调整、重要事项和外出请假。围绕法律法规、业务技能、保密等内容，组织开展“业务我来讲，青年登讲台”主题培训5次。鼓励支持干警参加法律职业资格考试和在职学历教育。今年以来，我局在赣州市级工作会议上作典型发言2次，1人荣获国家荣誉先进个人，3人荣获龙南市本级先进个人，公证处在赣州市公证行业大练兵大比武活动团体一等奖，2024年全面依法治市单项考核在二类县（市、区）位列前茅，2024年度市本级高质量发展综合考核市直政府部门第一等次。全局共提拔重用1人，进一步使用3人，职级晋升6人，新招录4人（其中2名公务员，2名事业编，通过法考4人），全市司法行政系统队伍不断发展壮大，服务基层法治建设的能力和水平也将进一步提升。

(二) 聚焦法治建设，夯实高质量发展法治根基

顺利召开市委全面依法治市委员会第四次会议，系统部署年度重点法治任务，开展法治述职工作，审议印发《市委全面依法治市委员会2025年工作要点》，细化分解任务清单，压实部门责任。严格落实“三重一大”事项决策机制，积极主动参与市政府重大决策，妥善应对涉法事项，为全市中心工作提供法律咨询等服务。今年以来，对市委、市政府及各部门日常中的行政规范性文件、重大行政决策、行政协议等文件审核把关329件，提出具体意见建议近400条，所提建议均被采纳。全面落实行政执法“三项制度”，开展规范涉企执法专项行动，抽查案卷234件，督促行政执法部门自查整改问题27个，移送问题线索12条。加强行政复议规范化建设，上半年受理行政复议案件58件，审结44件（含上年结转），其中调解和解成功率达34.09%，实质性化解行政争议效能提升。积极推进行政机关负责人出庭应诉工作，出庭应诉率保持100%。围绕优化营商环境、乡村振兴、国家安全等主题，开展“法律七进”活动120余场次，覆盖干部群众约3500人次。持续推进“法律明白人”培养工程，稳步推动“法律明白人”工程扩面提质增效，基层依法治理力量不断壮大。

(三) 聚焦民生需求，优化公共法律服务供给

一是公证服务持续提质增效。高位推动公证深化改革，探索实施绩效考核办法，不断开拓案源渠道，提供错时延时优质服务，获得群众好评。截至目前，累计办理各类公证事项233件，为80岁以上老人首次办理遗嘱公证减免公证费用7件共计3500元，提供节假日预约服务15件次，预约上门服务45件次，共计收费111708元。二是法律援助惠民实效持续增强。深入开展“法援惠民生”系列品牌活动，重点做好农民工、残疾人、老年人、妇女儿童等群体法律援助工作。畅通“绿色通道”，简化审批流程。上半年共办理法律援助案件131件，接待咨询801余人次，为群众挽回经济损失或取得赔偿约50万元。三是矛盾纠纷多元化解成效显著。坚持和发展新时代“枫桥经验”，健全完善“大调解”工作格局。联合法院、公安等部门，严格按照法定程序选任75名人民陪审员。今年以来，全市各级调解组织共排查各类矛盾纠纷649件，其中调解了464件，调解成功454件，协议涉及金额约925.14万元。

(四) 聚焦安全稳定，强化重点人群服务管理

一是社区矫正监管教育精准精细。严格落实社区矫正法，运用“智慧矫正”平台实现动态精准监管，无脱管漏管现象发生。扎实开展分类教育和心理辅导，组织集中教育学习84场次、公益活动84场次。上半年新接收社区矫正对象63人，期满解除55人，目前在册179人，再犯罪率低于0.2%的全国控制标准。

二是安置帮教工作衔接帮扶到位。健全刑满释放人员信息核查、衔接管理机制，重点对象必接必送率达100%。协调相关部门落实帮扶政策，开展就业指导、技能培训、困难帮扶活动，帮助6人实现就业或过渡性安置。上半年衔接安置帮教对象193人，帮教率100%。

（五）聚焦中心大局，提升开放发展能级水平

一是推进对标改革，提升执法效能。组织召开部署会及培训，出台《实施方案》并汇编深圳经验。系统梳理发布两批可直接实施事项清单，督促市监局制定《合规指导清单》推动“前端服务”，协调交管大队推出系列便民停车措施。同时协调卫健、司法、农业农村等部门对标优化多项监管制度。二是全面履职尽责，做好风险防控。组织召开清算组调度会会议共计3次，按时上报每周工作进展情况，协助做好虔心小镇整改复绿、赴云南对接鲁南煤矿探转采行程安排等工作，完成指挥部交办清算组的各项任务；发挥清算组办公室承上启下职能，督促管理人履行职责，协调有关单位配合管理人，推动清算组调度会布置的工作落实到位。三是积极担当作为，开展“双招双引”。上半年外出招商2次，走访企业4家，重点与江西中科景合深入对接年产10000吨导电剂及导电涂层集流体项目。探索与其他县市区沟通对接，吸引本系统兄弟单位来我市开展团建、红培等活动，持续关注资源导入。

二、存在问题和困难

一是基层法治力量仍显薄弱。部分乡镇司法所人员配备不足且流动性大，承担法治建设协调、行政执法监督、普法依法治理、人民调解、社区矫正等多重职责，任务繁重与力量不足的矛盾突出，专业化水平有待进一步提升。

二是公共法律服务资源不均衡。优质法律服务资源（特别是律师资源）向城区集中，偏远乡村法律服务供给相对不足。部分群众对线上法律服务的知晓率和使用率仍需提高。

三是法治宣传教育实效性需增强。普法宣传形式创新性不足，精准普法、互动式普法有待加强，部分群体的法治意识和素养提升仍需久久为功。

三、2025年下半年工作打算

(一) 在深化法治龙南建设上实现新突破

一是强化全面依法治市统筹。高标准完成“八五”普法规划验收评估工作。持续深化法治建设督察，聚焦突出问题整改落实。完善法治建设考核指标体系，强化结果运用和刚性约束。二是提升依法行政水平。持续深化行政执法协调监督工作体系建设，重点加强重点领域执法监督和案卷评查。全面推进行政复议规范化、专业化建设，提高办案质量和效率，着力提升实质性化解行政争议能力。三是优化法治化营商环境。持续开展“法治体检”进企业活动，完善企业涉法风险预警防范机制。加强涉及市场主体法规规章和规范性文件的公平竞争审查与清理。

(二) 在聚焦法治为民质效上展现新作为 

一是织密服务网络。推动公共法律服务实体、热线、网络三大平台深度融合、均衡发展。加大对偏远乡村法律服务资源倾斜力度。深化“一窗受理”改革，提升服务便捷度。二是做优法律援助品牌。持续扩大法律援助覆盖面，优化服务流程，提升办案质量。加强刑事法律援助工作。深化“法援惠民生”活动，保障特殊群体合法权益。三是筑牢矛盾化解防线。坚持和发展新时代“枫桥经验”，完善矛盾纠纷源头预防、排查预警、多元化解机制。加强行业性专业性调解组织建设和专职调解员培育。擦亮特色调解品牌，提升调解公信力。强化调解与诉讼、仲裁、行政复议等衔接联动。

(三) 在增强全民法治素养上取得新成效

一是提升普法精准性。围绕市委市政府中心工作和群众关切，深入开展针对性普法。结合“八五”普法规划验收工作要求，创新普法形式载体，大力运用短视频、直播等新媒体技术，增强普法吸引力和感染力。二是深化基层依法治理。持续深化“民主法治示范村（社区）”创建，强化动态管理。充分发挥“法律明白人”在基层治理中的示范引领作用，加强培训管理和履职保障。

（四）在强化干部队伍建设上实施新举措

 以抓好市委巡察反馈问题为重要契机，从严落实机关党建工作政治责任，坚持把主体责任扛在肩上、抓在手上，着力破解重业务、轻党建问题，推动机关党建高质量发展。精心策划组织政治轮训，提升干警的理论武装、专业技能和应对复杂情况的能力。加强政治家访的力度，把对干部的管理触角延伸至“8小时之外”，及时发现苗头性、倾向性问题并严肃整改纠正，切实加强廉政风险防控体系建设。加强责任考核，把党风廉政建设与绩效考核有机结合起来，把考核结果真正作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。